#VIDAS TRANSFORMADAS PELO MBHI
Médicos Mentorados
Clínicas Abertas
Crescimento médio
Sou Marina Takiuti, mentora master e CEO do Mentor Business Health, mãe, esposa, apaixonada pela minha herança nipônica, uma mulher de fé e ação.
Após anos trabalhando na indústria farmacêutica percebi que as dores de todos os médicos com quem convivia eram parecidas: falta de conhecimento sobre o próprio negócio e clareza sobre seus objetivos.
E quero te ajudar a ressignificar sua história e escrever um novo capítulo nessa jornada, porque qualquer pessoa próspera pode se tornar 10X mais próspera se restaurar os sistemas certos de crenças e mentalidade.
• Posicionamento de mercado;
• Planejamento e estratégias de conteúdo;
• Gestão de plataformas digitais;
• Criação e edição de vídeos;
• Inteligência artificial.
• Atendimento personalizado;
• Experiência do cliente;
• Encantamento e fidelização;
• Comunicação assertiva;
• Sistemas e CRM.
• Gestão de riscos;
• Biossegurança;
• Normas regulatórias;
• Adequação às regras da ANVISA;
• Controle de qualidade.
• Documentação;
• Metodologias de qualidade;
• Programas de melhoria contínua;
• Elaboração de relatórios de qualidade;
• Preparação para auditorias.
• Mapeamento da jornada do cliente;
• Análise de feedback;
• Monitoramento de ações;
• Estratégias de encantamento;
• Gestão de reputação.
• Precificação;
• Gestão de caixa;
• Análise financeira;
• Custos e despesas;
• Planejamento tributário.
• Arquétipo pessoal e da marca;
• Oratória;
• Storytelling;
• Construção de autoridade;
• Comunicação verbal e não-verbal.
• Parametrização de sistemas;
• Customização de ferramentas;
• Pesquisa de ferramentas;
• Automação de processos;
• Mensuração de resultados.
• Recrutamento e seleção;
• Treinamento e desenvolvimento;
• Retenção de talentos;
• Gestão de cultura organizacional;
• Desenvolvimento de equipes.
• Criação de cultura organizacional;
• Gestão cultural corporativa;
• Missão, visão e valores;
• Fomento à inovação;
• Programas de reconhecimento.
• Gestão das emoções aplicada ao universo corporativo;
• Autoconhecimento;
• Gestão sistêmica empresarial;
• Mindfulness;
• Foco e direcionamento emocional.
• Gestão da experiência;
• Comunicação e feedback;
• Resolutividade de problemas;
• Cultura corporativa;
• Adequação às regras e normas.
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